又到一年兩會時。一年來,在八項規定等中央禁令的“高壓線”下,領導幹部和公務員們的“緊日子”過得怎麼樣?參加全國兩會的代表委員及社會各界人士,對公務員過“緊日子”又是怎麼看的?
  基層公務員:這次整頓最為嚴厲
  記者走訪發現,中央八項規定實施一年來,各地領導幹部和公務員隊伍的思想、作風轉變日益顯現。基層幹部和公務員對八項規定等中央一系列禁令的實施成效普遍持認可態度,“緊日子真的來了,緊日子就得真來”,成了不少人的普遍感受。
  “現在工作生活都繃著一根弦,很擔心作風上出了問題被曝光。”廣東省的一位基層派出所副所長說。這位“70後”的警官坦言,現在不僅工作更加謹慎規範,過去習以為常的公車私用再也不敢了。
  一些“隱形福利”和“灰色收入”也隨之銳減。安徽某市的一位公務員表示,過去常說公務員的工資基本上是“凈收入”,因為吃飯、交通,乃至於抽煙喝酒,要麼單位解決了,要麼人情解決了。這雖有點誇張,也部分反映了基層的情況。
  “工作20多年,這次整頓最為嚴厲、影響最大。現在回頭看,這種日子自己過得清靜,老百姓的指指點點也少了。”廣東省的那位基層派出所副所長說。
  代表委員:公務員過“緊日子”才正常
  “大家都在說公務員‘緊日子來了’。我認為,最關鍵是要過‘正常的日子’。”全國人大代表張兆安說。
  何為“正常日子”?張兆安認為,實際上就是勞動付出與收入相匹配的生活,以往那種依靠公務權力帶來額外利益的日子,本來就是不正常的日子。
  在八項規定下,有的公務員可能吐槽“過日子不容易”。對此,全國政協委員劉紅宇表示,首先要作橫向比較,從收入看公務員“比上不足,比下稍餘”,應該再比比工作量、壓力和職業穩定性,如此心態可能會好一些。其次,實在心態調整不過來,覺得公務員“日子不好過”了,那麼也可以去換一個“日子好過”的職業,這是公務員的自主選擇。
  十屆、十一屆全國人大代表,湖北省統計局副局長葉青說:“對公務員而言,‘緊日子’才是正常的。因此,‘緊日子’應成為常態。”
  社會期盼:過“緊日子”還得常態化
  不少基層幹部表示,對不良作風會否反彈回潮仍然感到擔心,期盼能以更大決心和力度推動八項規定長期堅持,過“緊日子”要常態化、不可逆,讓幹部進一步得到觸動,讓老百姓更加信服。
  對於一些公務員的“叫屈”“辭職”聲,不少幹部認為,這是推進改革過程中出現阻力和陣痛的具體表現。當前,即使一些人辭職,擠出去的也是一些對公務員崗位抱著不切實際幻想的人,這些人離開公務員隊伍是利大於弊。
  吳華平等人認為,八項規定一定要堅持搞下去,這是民心所向。下一步要把重點放在監督管理的機制體制建設和完善上。比如領導幹部的住房登記和公開、豪華辦公室的清理、家庭成員及關係人員的情況報告制等等,“將權力關進籠子里,就必須在反腐制度建設上堅定不移”。
  (原標題:“緊日子真的來了緊日子就得真來”)
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譚偉康

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